Bien, pronunció mal el nombre de Kamala Harris una vez. No hay problema, sucede. El vicepresidente incluso hizo un a durante su campaña para enseñar a la gente a decir su nombre. ( Psst : Se pronuncia Comma-Lah). Ahora, podrías poner los ojos en blanco y preguntar: ¿Es realmente un gran problema? Alerta de spoiler: sí. Sí lo es. He aquí por qué es importante hacer todo lo posible por pronunciar el nombre de Kamala Harris, y todos BIPOC nombres para el caso, correctamente.
1. Uh, ella es la vicepresidenta de Estados Unidos.
Ha habido 48 vicepresidentes de Estados Unidos antes de Harris. Logramos pronunciar correctamente los nombres de Joe Biden, Dick Cheney y Al Gore con facilidad. Entonces, ¿por qué es tan difícil decir Kamala correctamente? ¿Podría potencialmente tener algo que ver con el hecho de que Harris no solo es una mujer, sino también una mujer de color? Usted apuesta. Te presentamos: El doble rasero. Tenemos la sensación de que puedes decir nombres como Timothee Chalamet, Renee Zellweger e incluso nombres de personajes de ficción como Daenerys Targaryen. Entonces puede, y debe, aprender a decir el nombre de una de las figuras más importantes del mundo, el vicepresidente de los Estados Unidos.
aceite de hoja de curry para el cabello
2. Va más allá de Kamala Harris
La mayoría de la gente no intenta activamente pronunciar mal el nombre de alguien. Pero cuando no tomas los pasos para corregirte, le estás diciendo al mundo: Mira, este nombre es difícil y no puedo molestarme en descifrarlo. Esta falta de voluntad del vicepresidente de los Estados Unidos para hacer lo correcto demuestra que si ni siquiera puedes conseguir ella nombre correcto, ¿por qué te preocupas por el BIPOC cotidiano en tu vida o incluso por otras celebridades (como Uzoamaka Aduba, Hasan Minaj, Mahershala Ali o Quvenzhane Wallis)?
3. Es una microagresión dañina
Oye, se está mostrando tu sesgo implícito. Si alguna vez dijiste algo como, simplemente voy a llamarlo XYZ 'a una persona de color o simplemente decidiste ceñirte a una mala pronunciación porque es demasiado difícil hacerlo de otra manera, estás demostrando que tú, muy probablemente inconscientemente —Ver a esta persona como otra o menos que. Esto es un microagresión , que avergüenza a BIPOC para que guarde silencio o ajuste su nombre para encajar.
Y no es solo nuestra humilde opinión. Las investigaciones muestran que las personas tienen ideas preconcebidas y prejuicios sobre ciertos nombres incluso antes de que alguien tenga la oportunidad de presentarse. De acuerdo con la Oficina Nacional de Investigación Económica , las personas con 'nombres negros' tuvieron más dificultades para recibir un empleo o una devolución de llamada que las personas con 'nombres blancos'.
Y a nivel personal, podrías estar lastimando a personas de tu propio círculo. Cuando llamas a Kamala Harris Ka-MAH-lah incluso después de haber sido corregido, estás mostrando a las personas que te rodean que incluso alguien con tanta estima y autoridad como la persona actual en la oficina de la vicepresidencia es menos que por su cultura. o color de piel. En ese sentido, podrías estar instruyendo a quienes te rodean para que además Trate a las personas de color con menos respeto o incluso enseñe a las personas de color en su esfera de influencia que no merecen su respeto.
cómo aplicar limón en el cabello
Bien, entonces, ¿cómo podemos hacerlo mejor?
Una palabra: pregunta. Lo mejor que puede hacer es comunicarse y hacer las preguntas adecuadas. No podemos crear espacios inclusivos si no tenemos en cuenta los prejuicios inconscientes que rodean los nombres de las personas. Aquí hay algunas cosas para considerar:
- Pregúntele a alguien cómo pronunciar su nombre. Empiece con 'lo siento. Quiero hacerlo bien. ¿Como pronuncias tu nombre?' o '¿Cómo te gustaría que dijera tu nombre?' Puede hacer que alguien se sienta incluido y respetado. Estás tomando la iniciativa de llamar a alguien por su nombre real. Si se sienten cómodos, pídales que lo desglosen fonéticamente y escuche atentamente cómo lo dicen.
- Está bien volver a preguntar. Conociste a esa persona una vez y no la viste durante un mes más. Está bien volver a preguntar cómo se dice su nombre. ¿Te importaría repetir la forma en que dices tu nombre de nuevo? Les permite saber que desea obtener la pronunciación correcta. Está bien pedir disculpas o hacerle saber a alguien que cometiste un error, pero que estás dispuesto a aprender.
- No analices demasiado su nombre. No trate al individuo como un concepto fuera de este mundo. Los enormes no-nos incluyen, '¿De dónde es ese nombre?' 'Es un nombre tan extraño. Me encanta.' ¿Cómo lo dice tu jefe, tus amigos o tu madre? Es muy dificil.' No les parece tan curioso, les parece alienante y les hace sentir como un otro.
- No asignes un apodo. No se tome la responsabilidad de llamar a una persona por otro nombre o apodo (sin su consentimiento). ¿Cómo te sentirías si alguien comenzara a llamarte con un nombre completamente diferente porque no tuviera ganas de aprender el tuyo?
Todos cometemos errores, pero no podemos ignorar los impactos negativos de pronunciar mal los nombres BIPOC. Los nombres tienen significado, identidad y tradición, y debemos respetar eso, incluso si parecen muy diferentes de lo que entendemos.
Así que sí, es la vicepresidenta Kamala (Comma-lah) Harris.
RELACIONADO: 5 MICROAGRESIONES QUE PODRÍAS ESTAR COMPROMETIENDO SIN REALIZARLO
