Las estadísticas nos dicen que el 42 por ciento de las madres son las sostén de familia único o principal para sus familias y casi el 40 por ciento de las esposas outearn a sus maridos . Y estudios (como una de Harvard Business School) muestran que esto definitivamente tiene un gran impacto en las relaciones. Pero te ganaste ese MBA / promoción / oficina de esquina, maldita sea; su matrimonio simplemente tendrá que ponerse al día con su cheque de pago. Psiquiatra y superventas autor La Dra. Gail Saltz comparte los obstáculos más comunes para las parejas con cuentas bancarias desequilibradas y las estrategias para mantenerse unidos.
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Veinte20La inversión de roles de género está matando tu vida sexual
La cantidad de mujeres en el papel principal de sostén de la familia, o que simplemente están ganando más que su cónyuge, significa que los estereotipos de género no están tan definidos o tan extremos como solían ser, dice Saltz. Eso es bueno. Pero donde esto tiende a pasar factura es en el dormitorio. Ahí es donde las personas tienen fantasías sexuales que pueden girar en torno a [estereotipos tradicionales], no de la forma en que quieren que las cosas Realmente ser durante el día, pero que juegan una parte importante de su vida de fantasía sexual. Y si la forma en que se ven el uno al otro va muy lejos de eso, puede afectar la intimidad y la excitación. No es que, por tanto, tenga que cambiar su actual roles, pero tienes que quitarte el sombrero ante esas cosas. La pregunta es, ¿cómo pueden ustedes, en el dormitorio, hacer cosas que ayuden a los demás a sentirse más entusiasmados con sus roles, incluso si es más una fantasía que una realidad?
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Veinte20Estás siendo despectivo
Algunos hombres sienten [que ganar menos] los disminuye, o los castra, o que competitivamente, están 'perdiendo' frente a su cónyuge, dice Saltz, y agrega que esta no es una reacción universal. Tal vez ellos no quiere adoptar el papel de hacer más en casa; no los hace sentir mejor, los hace sentir peor. Eso puede resultarles difícil. Cuando hay un conflicto o discordia acerca de esto, la respuesta realmente no puede ser, 'Oh, deja de sentirte castrado por el amor de Dios'. Tiene que haber una cierta cantidad de comprensión y empatía, como mostrarías con cualquier otro tipo de problema o problema. Piense en cómo ayudarse mutuamente para sentirse más cómodos en estos roles. Tal vez haya tareas que pueda asumir para sentirse más 'masculino'. Lidiar con la casa, arreglar el coche, lo que sea.
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Veinte20Eres ambivalente y no lo eres
Para las mujeres, [ganar más] también puede ser difícil. La misma mujer que puede desear ser un gran sostén de familia y puede desear un trabajo de alto poder también puede sentirse en conflicto de que la responsabilidad recae en ella [ser la proveedora], dice Saltz. Es posible que se sienta en conflicto por tener menos tiempo para ser la principal cuidadora de sus hijos. Y puede tener sentimientos ambivalentes acerca de que [su esposo no] esté allí para apoyarse [financieramente], o que no esté protegida de esa manera. Nada de esto, advierte Saltz, es simple. Sobre la carga de trabajo invisible, dice: las mujeres pueden tener esa carga y resentirse, pero también pueden, en algún nivel, desear eso. Ellos desear ser el que lleve a los niños al pediatra, para que los pesen y midan, y sientan una sensación de pérdida si no logran hacerlo. Para muchas mujeres, existe una ambivalencia que es más difícil de captar entre ambos deseosos y resentido. Puede ser útil identificar algunas cosas que más importan y asumirlas (las citas médicas de sus hijos, sus horarios extracurriculares); luego delegue el resto.
Veinte20Ha perdido su sentido de propósito
Los cónyuges siempre piensan: 'Bueno, yo no compito con mi cónyuge'. Pero los cónyuges definitivamente hacer competir, lo sepan o no, dice Saltz. Cuando una esposa gana más y / o la carrera de su esposo se ha estancado, eso puede generar inseguridad y preguntas como 'Bueno, entonces, ¿cuál es mi dominio?' La inseguridad a menudo genera ira y resentimiento. Para muchas personas es importante tener un propósito fuera de la familia. Es inusual que un hombre sienta que realmente no necesita que. Pero el propósito no necesariamente equivale a un gran sueldo. Podría ser un negocio que maneja fuera de casa. Podría ser 'Soy un investigador o un escritor', pero 'Soy algo' suele ser importante. Y que ambos cónyuges apoyen su capacidad para hacer eso, eso marcará la diferencia. La mayoría de la gente piensa: 'Mi pareja debería hacerme feliz, y si no me hacen feliz, entonces me divorcio'. Pero la realidad es que cada persona tiene que hacer ellos mismos feliz. Tu pareja realmente no puede hacerte feliz. Pero tu pareja puede apoyar Uds haciéndote feliz. Si no lo tiene, al menos hasta cierto punto, y está realmente deprimido, eso no es un buen augurio para la longevidad de una relación.
Veinte20Eres un guardián
Cuidando a los niños, la casa, todas las tareas y las obligaciones de la familia. Hay hombres que dirían: '¡No lo hagas!' Lo haré, sea lo que sea ... ', dice Saltz. Pero no se hará de la misma manera. Uds Lo haría. Dos personas diferentes, un hombre y una mujer, pueden tener sensibilidades muy diferentes sobre cómo se harán estas cosas. Puede estar bien si desayunan pastel. 'No van a morir, van a estar bien, y está bien'. Y ella puede escuchar eso y decir: 'Uf, ahora depende de mí'. Calcula lo que puedes dejar ir. Una cosa que realmente divide el matrimonio es si alguien dice: 'Nunca es lo suficientemente bueno porque no fue a mi manera . 'Por lo tanto, no es solo no el principal sostén de la familia, pero él está asumiendo este otro trabajo de cuidador principal y propietario principal de la casa, pero le dicen que es un fracaso en eso todo el tiempo. Tienes que apreciar lo que sea que cada uno traiga a la mesa y comunicarlo. En otras palabras: ceda algo de control. Y dale las gracias.
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